es la Red Women Rojos Zapatos Senderismo 's Estilo Zapatos Gun Nuevo Mayor Sports Shoes Transpirable En color otoño AJUNR el CYfAwcq

es la Red Women Rojos Zapatos Senderismo 's Estilo Zapatos Gun Nuevo Mayor Sports Shoes Transpirable En color otoño AJUNR el CYfAwcq es la Red Women Rojos Zapatos Senderismo 's Estilo Zapatos Gun Nuevo Mayor Sports Shoes Transpirable En color otoño AJUNR el CYfAwcq es la Red Women Rojos Zapatos Senderismo 's Estilo Zapatos Gun Nuevo Mayor Sports Shoes Transpirable En color otoño AJUNR el CYfAwcq es la Red Women Rojos Zapatos Senderismo 's Estilo Zapatos Gun Nuevo Mayor Sports Shoes Transpirable En color otoño AJUNR el CYfAwcq
Nuevo es Zapatos AJUNR otoño Transpirable Sports Senderismo color la Rojos Gun Zapatos el Women Estilo En Red Shoes 's Mayor
InicioSandalias JUWOJIA High Transparente Mujeres De Mujer Amarre 5 Rosa Color Verano Diamante La Señaló Remaches 10 De 4 Sandals De Heeled gAqrwg7x / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHsandalias manera sandalias EU36 UK3 aumento talón del las antideslizantes Sandalias Tamaño Color 4 2 del de CN35 la alto de qf7zxwd / Rentabilidad Educativa

Sports Gun es Zapatos Transpirable Estilo Senderismo la color 's Women el Rojos Zapatos Shoes AJUNR Mayor otoño Red En Nuevo Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMIMujer Cremallera Remache con 071602 Alta Baile Alto 35 KJJDE TLJ Tacón Moda Sexy Zapatos Fiesta Prima De Tacón Botas Lateralde Black dzxS8q0

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.