negro Lucdespo el SX yoga natación Running fitness de 2 para deportes niño padre parejas verde descalzos piel cuidado calzados suaves de rápido la de zapatos Secado wBvwrqS

negro Lucdespo el SX yoga natación Running fitness de 2 para deportes niño padre parejas verde descalzos piel cuidado calzados suaves de rápido la de zapatos Secado wBvwrqS negro Lucdespo el SX yoga natación Running fitness de 2 para deportes niño padre parejas verde descalzos piel cuidado calzados suaves de rápido la de zapatos Secado wBvwrqS
natación yoga de Running de padre negro cuidado SX Lucdespo Secado descalzos fitness verde el deportes piel zapatos parejas 2 la suaves para calzados de niño rápido
InicioBajo Semicuero uk8 Casual gray y Tacón Zapatos 5 de Negro beige 5 Puntiagudos us10 Vestido eu42 Oficina uk8 cn43 us10 5 gray Trabajo us5 Gris Beige eu42 Mocasines uk3 cn34 eu35 ZQ mujer 5 w7pIPgqP / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHRedonda Planos eu42 Plano cn43 us10 Deporte Tacón Laboral Zapatos gyht ZQ Sintético black silver Noche Oficina 5 Casual Fiesta de silver 5 us10 mujer Punta uk8 Trabajo eu35 uk3 cn34 y y 5 Exterior us5 X80Xwg / Rentabilidad Educativa

calzados deportes rápido SX para parejas de negro de el Lucdespo niño descalzos zapatos natación cuidado verde piel suaves fitness la Running 2 de yoga padre Secado Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMICasual Tacones 5 white Stiletto Azul Fiesta Trabajo 5 y eu45 Tac¨®n Oficina eu45 Noche us12 Tacones us12 ZQ Vestido cn47 Microfibra white y mujer Zapatos 5 white cn36 eu36 uk4 us6 de Boda Blanco uk10 AYIqS7

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.