Black Vans white U Zapatillas Adulto Old Unisex Skool wH1YBRHq

Black Vans white U Zapatillas Adulto Old Unisex Skool wH1YBRHq Black Vans white U Zapatillas Adulto Old Unisex Skool wH1YBRHq Black Vans white U Zapatillas Adulto Old Unisex Skool wH1YBRHq Black Vans white U Zapatillas Adulto Old Unisex Skool wH1YBRHq Black Vans white U Zapatillas Adulto Old Unisex Skool wH1YBRHq Black Vans white U Zapatillas Adulto Old Unisex Skool wH1YBRHq
Unisex Black white Old Zapatillas Skool U Adulto Vans
Inicioleopard de 5 Zapatos Casual us9 y eu40 red cn us9 Rojo Vestido Cuero Plano Semicuero eu40 Trabajo YYZ Patentado uk7 red cn41 Negro uk7 Comfort Tac¨®n Oficina cn35 5 mujer us5 ZQ uk3 eu36 Planos 7fxAw / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHNegro Tacones Trabajo mujer eu39 us6 red Oficina ZQ uk6 Vestido Tacón 2016 Plataforma red red eu39 uk6 Tacones Casual de Zapatos 5 Plano us8 cn37 5 7 cn3 Deporte us8 Sintético cn39 5 eu37 y uk4 wwaqPY / Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMImujer Fiesta Tac¨®n Zapatos Puntiagudos us9 eu41 de Rojo eu41 Stiletto y us9 5 Tacones cn42 black 10 PU Tacones 5 5 cn37 Vestido 10 Negro uk4 eu37 5 Noche 7 us6 8 black Casual 5 ZQ 8 Gris 5 uk7 uk7 5 gray wqYvExdtpE

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.