Fútbol 688 Orange Bright Naranja Nike de Crimson Hyper Adulto 38 Botas EU Unisex 749922 ZIZ15xH

Fútbol 688 Orange Bright Naranja Nike de Crimson Hyper Adulto 38 Botas EU Unisex 749922 ZIZ15xH Fútbol 688 Orange Bright Naranja Nike de Crimson Hyper Adulto 38 Botas EU Unisex 749922 ZIZ15xH Fútbol 688 Orange Bright Naranja Nike de Crimson Hyper Adulto 38 Botas EU Unisex 749922 ZIZ15xH Fútbol 688 Orange Bright Naranja Nike de Crimson Hyper Adulto 38 Botas EU Unisex 749922 ZIZ15xH Fútbol 688 Orange Bright Naranja Nike de Crimson Hyper Adulto 38 Botas EU Unisex 749922 ZIZ15xH Fútbol 688 Orange Bright Naranja Nike de Crimson Hyper Adulto 38 Botas EU Unisex 749922 ZIZ15xH
Naranja Orange Botas 749922 Unisex Adulto 38 Nike Hyper de Crimson Fútbol Bright 688 EU
InicioCasual cn35 us8 eu39 us8 uk6 cn39 Rojo uk3 white Negro Blanco red ZQ 5 de eu39 Cuña uk6 us5 eu36 Exterior gyht cn39 red Cuñas Zapatos mujer Tacón 5 Semicuero Mocasines wqwz1ARxZ / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHEU39 5 Parte Sintética Botas Botas amp;Amp; Pu Piel Botas Mujer Confort Otoño Moda UK6 Cremallera Stiletto Talón Novedad Mid 5 Redonda De Zapatos RTRY US8 Calf CN40 Por Invierno Puntera De SnWFgHqp / Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMIBotas Nieve Materiales Bajo Tacón De Botas Zapatos Mujer EU41 US9 Botas Soles De 5 De De Moda Personalizados Toe Señaló RTRY De 10 Botas Botas Montar Ligero UK7 CN42 De 8 Invierno Combate 5 IZgwn8q

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.