Equipment Varios Evy Marino Unisex Softee Colores Chanclas Adulto Modelo v6qY1ndwH

Equipment Varios Evy Marino Unisex Softee Colores Chanclas Adulto Modelo v6qY1ndwH Equipment Varios Evy Marino Unisex Softee Colores Chanclas Adulto Modelo v6qY1ndwH Equipment Varios Evy Marino Unisex Softee Colores Chanclas Adulto Modelo v6qY1ndwH Equipment Varios Evy Marino Unisex Softee Colores Chanclas Adulto Modelo v6qY1ndwH Equipment Varios Evy Marino Unisex Softee Colores Chanclas Adulto Modelo v6qY1ndwH Equipment Varios Evy Marino Unisex Softee Colores Chanclas Adulto Modelo v6qY1ndwH
Chanclas Unisex Colores Adulto Softee Varios Equipment Marino Evy Modelo
InicioStiletto golden cn43 Tac¨®n eu42 Zapatos Plata us9 Exterior Rojo mujer Blanco 5 golden Trabajo ZQ eu42 Sint¨¦tico Tacones us10 y Oficina 5 Tacones de Rosa cn42 8 us10 5 uk7 uk8 Casual eu41 Negro peach 5 5 10 In4wfndStq / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHhug us9 Casual Semicuero Oxfords Punta Tacón de cn42 10 Redonda Exterior 5 5 Amarillo 10 ZQ 8 cn42 uk7 pink Zapatos mujer Marrón 5 8 Rosa Blanco uk7 10 eu41 Deporte 5 us9 pink 5 us9 white eu41 uk7 Plano eu41 5 dw7vyqUx / Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMIus10 Beige Tacones Zapatos Robusto cn43 5 Blanco 5 eu42 Redonda white mujer Noche Rosa eu42 uk8 pink us10 ZQ Tac¨®n uk8 Fiesta Punta cn42 5 8 Tacones 5 eu41 10 Vestido Semicuero Plataforma uk7 y us9 de pink 5 wHIXxSqdT

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.