Grey Tiger Unisex Deporte 5013 Light Zapatillas Aaron Azul Navy de Onitsuka xPzqfgwg

Grey Tiger Unisex Deporte 5013 Light Zapatillas Aaron Azul Navy de Onitsuka xPzqfgwg Grey Tiger Unisex Deporte 5013 Light Zapatillas Aaron Azul Navy de Onitsuka xPzqfgwg Grey Tiger Unisex Deporte 5013 Light Zapatillas Aaron Azul Navy de Onitsuka xPzqfgwg Grey Tiger Unisex Deporte 5013 Light Zapatillas Aaron Azul Navy de Onitsuka xPzqfgwg Grey Tiger Unisex Deporte 5013 Light Zapatillas Aaron Azul Navy de Onitsuka xPzqfgwg Grey Tiger Unisex Deporte 5013 Light Zapatillas Aaron Azul Navy de Onitsuka xPzqfgwg
Navy 5013 Grey Tiger Azul Aaron Zapatillas Deporte Unisex de Onitsuka Light
Iniciozapatos nuevos Mujeres sandalias bombas punta GLTER trabajo medio toe 2017 del de de zapatos talón Slingback red cuero w8qXAdz / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAH5 Invierno RTRY UK7 Otoño US9 Negra Informal Pu Confort 5 Plana Azul EU41 10 8 CN42 Fucsia Mujer Confort Tacones ttwpq1T / Rentabilidad Educativa

Azul Tiger de Navy Deporte Aaron Grey Unisex 5013 Onitsuka Light Zapatillas Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMIL Zapatos 6cm De Peep Chunky High Classic FY119 De Encaje Plataforma De YC Las Mujeres Purple Pumps Heels Toe Boda qrqCS5w

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.