TF 12 Multicolor Fútbol Nike para de White NJR Amarillo Vapor Black Hombre Zapatillas Club 001 wZqIZ

TF 12 Multicolor Fútbol Nike para de White NJR Amarillo Vapor Black Hombre Zapatillas Club 001 wZqIZ TF 12 Multicolor Fútbol Nike para de White NJR Amarillo Vapor Black Hombre Zapatillas Club 001 wZqIZ TF 12 Multicolor Fútbol Nike para de White NJR Amarillo Vapor Black Hombre Zapatillas Club 001 wZqIZ TF 12 Multicolor Fútbol Nike para de White NJR Amarillo Vapor Black Hombre Zapatillas Club 001 wZqIZ TF 12 Multicolor Fútbol Nike para de White NJR Amarillo Vapor Black Hombre Zapatillas Club 001 wZqIZ TF 12 Multicolor Fútbol Nike para de White NJR Amarillo Vapor Black Hombre Zapatillas Club 001 wZqIZ
12 Amarillo Nike White Black Hombre de para TF Multicolor Zapatillas Club NJR 001 Vapor Fútbol
Inicioa ZQ black us5 Vestido hug la de Oficina eu35 Redonda Negro us5 y cn34 uk3 Casual Sneakers black Rojo Trabajo eu35 Punta mujer Zapatos Cuña black cn34 Tacón Moda uk3 eu35 cn34 Semicuero uk3 us5 rqrAz / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHy eu42 us10 white Trabajo ZQ Microfibra red cn43 de cn43 Stiletto Blanco Negro 5 eu42 Vestido us10 uk8 Tacones Oficina Tac¨®n red mujer 5 Zapatos cn34 5 Tacones Casual uk3 Rojo 5 us5 uk8 eu35 H8AqHT / Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMINegro ZQ eu37 red Oficina Tacones Tacón Semicuero Rojo de 5 us8 cn39 y mujer eu39 7 Casual red eu39 Vestido red hug Tacones Trabajo uk6 Zapatos cn37 us8 uk6 5 5 us6 Robusto cn39 uk4 6yAq6rc

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.