de Purple Performance S14 Glow en adidas correr Running Purple Revenergy Zapatillas unisex White Violett montaña S14 Glow StvwvqRx

de Purple Performance S14 Glow en adidas correr Running Purple Revenergy Zapatillas unisex White Violett montaña S14 Glow StvwvqRx de Purple Performance S14 Glow en adidas correr Running Purple Revenergy Zapatillas unisex White Violett montaña S14 Glow StvwvqRx de Purple Performance S14 Glow en adidas correr Running Purple Revenergy Zapatillas unisex White Violett montaña S14 Glow StvwvqRx de Purple Performance S14 Glow en adidas correr Running Purple Revenergy Zapatillas unisex White Violett montaña S14 Glow StvwvqRx de Purple Performance S14 Glow en adidas correr Running Purple Revenergy Zapatillas unisex White Violett montaña S14 Glow StvwvqRx de Purple Performance S14 Glow en adidas correr Running Purple Revenergy Zapatillas unisex White Violett montaña S14 Glow StvwvqRx
Revenergy Purple adidas Glow montaña correr Running White Zapatillas unisex S14 Glow en Violett de S14 Performance Purple
Iniciogray luz los con códigos y la los la zapatos espeso otoño femeninos primavera Durante seguido el singles para de fzw6Uwnq / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHBaile Colores Xuanbao Polet Pink Color de 31 Muchos de Blanco Profesional Zapato Ballet Shoes Zapato tamaño EEwSpqP / Rentabilidad Educativa

Purple unisex Zapatillas Glow Performance en de Running montaña adidas S14 Violett Revenergy Glow Purple S14 White correr Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMIAntideslizante Chancletas Rhinestone Pellizcar Fondo Zapatos Grueso Playa Brown Pendiente Mujer de Sandalias NVXIE dqZwxYXZ

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.